省市县联动“家门口”就业服务走进葵花药业 校企联动共绘医药人才新蓝图

　　近日，家门口黑龙江省2025年“家门口”就业服务站省、省市市、县联校企新蓝踌躇不前网县联动就业服务系列活动之“职场近距离就业提前‘享’”(葵花药业站)在葵花药业集团总部成功举办。动业本次活动由黑龙江省人力资源和社会保障厅主办、服务葵花药业集团股份有限公司协办，走进通过“实地参观+深度交流”的葵花沉浸式体验，为高校学子搭建起与医药名企直面沟通的药业医药桥梁，助力医药人才精准对接产业需求。联动

　　沉浸式探访名企 感悟医药匠心精神

　　活动当天，共绘黑龙江中医药大学学生走进葵花药业集团总部，家门口在特色展厅中开启了一场“医药文化之旅”。省市通过展厅内丰富的县联校企新蓝图文资料、创新产品实物及多媒体互动展示，动业学生们详细了解了葵花药业的服务踌躇不前网发展历程、企业文化及核心创新成果。从传统中医药的现代化转型到智能制药技术的应用，从“保障中国儿童用药安全”的企业使命到“用户第一，指标第一”的价值观，学生们直观感受到企业对产品品质的严苛把控与对社会责任的担当。一名学生感慨道：“看到企业从研发到生产的每一个环节都精益求精，我对医药行业的敬畏之心更深了，也坚定了投身其中的决心。”

　　政策解读+成长规划 铺就职业发展“快车道”

　　在企业介绍会上，葵花药业相关负责人全面阐述了企业核心价值观、发展愿景及社会责任，并重点介绍了“青葵计划”“朝阳计划”等阶梯式人才培养体系。负责人表示，企业针对不同岗位需求设计“专业技能+职业素养”协同发展路径，为应届生提供从入职培训到高管带教的全方位支持。结合医药行业数字化转型趋势，企业还为学子们规划了“研发创新”“智能制造”“质量管理”等多元化职业方向，助力其实现个人价值与企业发展的双赢。

　　云端对话+现场答疑 破解职场困惑

　　活动特别设置“云端对话”环节，两位分别任职于生产管理与质量管控岗位的优秀管培生通过视频连线，分享了从校园到职场的角色转换经验。他们围绕“如何快速适应岗位需求”“职场新人如何提升实操能力”等话题展开交流，并建议学弟学妹们“保持学习热情，注重跨部门协作”。互动环节中，学生们就“企业晋升机制透明度”“管培生轮岗制度细节”等问题踊跃提问，企业答疑团队结合具体案例逐一解答，现场气氛热烈。一名大三学生表示：“这次活动让我对医药企业的用人标准有了清晰认知，也明确了未来努力的方向。”

　　政企校协同发力 激活人才振兴新动能

　　黑龙江省人社厅相关负责人表示，此次活动是“家门口”就业服务系列活动的深化实践，通过将优质就业资源引入企业一线，推动人才链与产业链、创新链深度融合。葵花药业集团人力资源负责人则表示，企业将持续深化校企合作，通过“订单式培养”“实习基地共建”等模式，为龙江医药产业储备高素质人才。

　　此次活动的成功举办，不仅为高校学子提供了直面名企的宝贵机会，也为黑龙江省医药产业高质量发展注入了新鲜血液。未来，随着更多“沉浸式”就业服务活动的开展，龙江医药产业将吸引更多青年才俊扎根黑土地，共同书写“健康中国”的龙江篇章。

责任编辑：强锐

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